部下に対する15のNGワード「いつでも相談」「よくやっているよ」
takayuki / Shutterstock.com
|
|
|
◆5．「私がやっておく」
Ground Picture / Shutterstock.com
部下に任せるよりも自分で仕事を片づけた方が数倍早いと感じられることも多々あるだろう。だが、長期的には部下の自立性を奪う結果が待っている。
また、途中で仕事を取り上げられた部下としては、言外に能力を否定されたように感じることだろう。
◆6．「それはどうでもいい」
fizkes / Shutterstock.com
たとえ事業全体から見ればささいなことであっても、部下が熱心に取り組んでいるタスクを否定するのは得策ではない。
事の大小にかかわらず、重要性を否定することがないよう気をつけたい。軽んじている態度が見え透いてしまえば、部下のモチベーションは消え去ることだろう。
