◆39位　日本　56.3

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十分性：57.1
持続性：48.0
健全性：66.8

日本は、全国民が加入する国民年金と、会社員や公務員が加入する厚生年金を柱とする公的年金制度を採用している。国民皆年金制度を実現しており、高齢者の所得保障に大きな役割を果たしてきた。一方で、少子高齢化の進行や現役世代の減少に伴う財政負担の増大が大きな課題となっている。このため、給付と負担のバランスを維持するための制度見直しが続けられている。世界最大級の年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が巨額の資産を運用していることも特徴だ。今後は高齢者の生活を支えながら、制度の持続可能性をどのように高めていくかが重要なテーマとなっている。

年金制度の評価は、給付の手厚さだけでなく、将来にわたって維持できるか、そして国民から信頼される制度であるかも重要なポイントとなる。今回上位に入った国々の多くは、公的年金に加えて職域年金や個人年金を組み合わせた多層的な仕組みを整備していた。日本を含め、多くの国が高齢化や財政負担の増大という共通課題に直面する中、持続可能な年金制度をどう構築していくかが今後も問われそうだ。

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