<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>NewSphere</title>
	<atom:link href="https://newsphere.jp/economy/2025-glass-ceiling-index/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://newsphere.jp</link>
	<description>世界と繋がるミレニアル世代に向けて、国際的な視点・価値観・知性を届けるメディアです。</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Apr 2026 08:54:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.3</generator>
			<item>
		<title>「女性が働きやすい国」日本29ヶ国中27位　低評価の理由は？</title>
		<link>https://newsphere.jp/economy/2025-glass-ceiling-index/</link>
		<comments>https://newsphere.jp/economy/2025-glass-ceiling-index/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 14 May 2025 05:39:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>NewSphere</dc:creator>
		<category><![CDATA[Economics]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://newsphere.jp/?p=295085</guid>
		<description><![CDATA[　イギリスの経済誌エコノミストが毎年発表している「ガラスの天井指数」の2025年版で、日本は29ヶ国中27位となった。最下位圏に位置するのは11年連続となる。 ◆11年連続で最下位グループにとどまる日本 　エコノミスト誌 [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="wprt-container"><p>　イギリスの経済誌エコノミストが毎年発表している「ガラスの天井指数」の<a href="https://www.economistgroup.com/press-centre/the-economist/sweden-surpasses-iceland-as-the-best-place-to-be-a-working-woman-according" target="_blank" rel="noopener">2025年版</a>で、日本は29ヶ国中27位となった。最下位圏に位置するのは11年連続となる。</p>
<p><strong>◆11年連続で最下位グループにとどまる日本</strong><br />
　エコノミスト誌が毎年公表する「ガラスの天井指数」で、日本は韓国、トルコとともに11年連続で最下位グループにとどまっている。この指数は、経済協力開発機構（OECD）加盟の29ヶ国（主に先進国）を対象に、女性の労働参加率や給与、有給育児休暇、政治分野での比率など10の指標をもとに、女性の働きやすさを評価している。今年の首位はスウェーデンが獲得した。</p>
<p>　エコノミスト誌は、日本の低評価の背景の一部に「社会に根付いた慣習と埋まらない賃金格差」があると分析している。特に目立つのは女性の指導的ポジションの少なさだ。管理職の女性比率は14.6%、企業役員は20.5%、国会議員も15.7%など、全体的に低い水準にとどまっている。</p>
<p>　また、日本の女性国会議員の割合は昨年、過去最高の15.7%に上昇したが、これはOECD諸国の平均34%と比べるとかなり低い。</p>
<p><strong>＞<a href="https://newsphere.jp/economy/2025-glass-ceiling-index/2/">次のページ　拡大する賃金格差と低い労働参加率</a></strong></p>
<div id="adInsertion_3"></div>
<div class="nextPageTitle"><a href="https://newsphere.jp/economy/2025-glass-ceiling-index/2/">NEXT</a></div>
</div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://newsphere.jp/economy/2025-glass-ceiling-index/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
