この奨励で得する人はいるのでしょうか。

会社から提案された奨励に、物足りなさを感じたと女性がTikTokで明かしました。

会社から提案された好業績時のインセンティブにガッカリ

この動画を投稿したのは、ターニャさんという女性。

2年ほど勤めている会社で、事業成績が上がったら奨励を付与するという話が出ました。

そこで、同僚や上司はそれぞれに奨励の内容を考察。

ある同僚は、「ギフトカードじゃない」といいました。

ターニャさんは、クリスマスに3,000円のギフトカードが会社から進呈されるため、ギフトカードはいい考えだと思ったそうです。

また2年間の勤務でこれまで一度も昇給がなかったため、昇給が妥当だとも考えました。

上司の1人は、「僕たちはさ、ディズニーワールドに行くんじゃない？」と予測していたそうです。

会社の従業員がいろいろな考察を巡らせましたが、どれも違っていました。

会社からの提案はなんと、パイをお互いの顔に投げつけるというものだったのです。

ターニャさんは、一瞬無言になってしまいました。

「レモンパイとか、バナナプリンのパイもいいよね。チーズケーキパイとか？」と半ば呆れた様子でコメントしています。

インセンティブと聞くと特別報酬のイメージがありますが、会社の方針で奨励の解釈が変わるようです。